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Die meisten Unternehmen in Deutschland sind mit ihren Aufträgen überfordert und kommen ihren Tätigkeiten nicht nach, denn es fehlt an qualifiziertem Personal. Der Fachkräftemangel zeigt sich insbesondere in den Berufsfeldern: Pflege- und Gesundheitswesen, Gastronomie, Hotellerie und im Gastgewerbe.
Die Einrichtungen haben große Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen. Auf Grund der Unterbesetzung in Krankenhäusern, Altersheimen und Hotellerie, mussten sogar Betten gesperrt werden.
Die Arbeitswelt befindet sich seit langem im Umbruch. Der Mangel an Fachkräften wird von den meisten Unternehmen als größtes Geschäftsrisiko der Zukunft eingeschätzt.
Auf dem aktuellen Arbeitsmarkt und in vielen Branchen der deutschen Wirtschaft fehlt es enorm an Nachwuchs von Fachkräften. Außerdem steigt der Altersdurchschnitt stetig.
Diese Mängel könnten bis hin zum betrieblichen Stillstand führen. Um dieser Krisensituation vorzeitig entgegenzuwirken, richten die meisten deutschen Unternehmen ihren Blick ins Ausland- mit dem Ziel:
